Проектирование должности - разработка комплекта организационных документов (паспорта рабочего места, карты управленческих работ, документограммы), регламентирующих состав и содержание деятельности функционера (должностного лица как ключевого элемента рабочего места), а также взаимосвязь его и взаимодействие с сопряженными должностными лицами.