Административно-авторитарный уровень - формируется в силу авторитарно-организационного разделения труда; в каждом руководящем органе, распорядительном центре или распорядительном органе реально образуется четыре административно-авторитарных уровня руководства: 0 - уровень первого руководителя подразделения, 1 - уровень заместителей руководителя (включая главного инженера), 2 - руководителей отделов, 3 – менеджеров, экономистов, ИТР и служащих подразделения, обрабатывающих информацию, подготавливающих проекты решений, принятие которых находится в компетенции ответственных работников первых трех из вышестоящих по иерархии распорядительных органов или центров, т.е. на любом из первых трех вышестоящих иерархических уровней руководства.